Работа в Москве и рынок труда

Если принимать во внимание ситуацию, сложившуюся на рынке труда в российских городах в целом, то Москва определенно имеет преимущества перед ними в этом вопросе. Существенный показатель положения на рынке труда – это соотношение количества людей, желающих получить работу в Москве, и рабочих мест – не изменяется на протяжении уже полугода.

Такую оценку дал Олег Нетеребский, который руководит Департаментом труда и занятости населения г. Москвы во время беседы с журналистами по вопросу состояния на рынке труда в последних числах апреля.

Если в Москве уровень зарегистрированной безработицы составил 0,74%, то в других регионах в среднем 3%. Еще один существенный показатель положения на рынке труда – коэффициент напряженности – соотношение количества людей, ищущих работу в Москве, и рабочих мест. Он не изменяется на протяжении уже полугода. Число вакансий остается на уровне 231 тысячи. Москвичи считают, что для них по условиям подходит лишь 92 тысячи. Те вакансии, которые не нравятся москвичам, достаются иностранцам. Имеются особые соглашения Департамента труда и занятости населения г. Москвы с рядом субъектов федерации. Они предусматривают приглашение из этих регионов граждан на вакантные места, не устраивающие москвичей. Эти вакантные места заполняются с коэффициентом около 90%. Таким образом работа в Москве, которая не нравится мосвичам достается приезжим.

Для того чтобы москвичи не потерпели урона, ДТЗНМ отслеживает прием на работу в Москве приезжих. Предприятия получают квоту на прием иностранных рабочих. Эти списки с пристрастием рассматриваются членами межведомственной комиссии, которые ставят своей целью их сокращение за счет тех предприятий, в списках которых указываются не существующие реально рабочие места. Эта рабочая группа отказывает работодателям, которые не могут обеспечить вакансии условиями работы, соответствующими законодательству РФ.

Глава ДТЗНМ сообщил, что срок регистрации москвичей в качестве безработных в среднем стал короче прошлогоднего более чем на 2 месяца и составляет 3,9 месяца. Но уже с начала года значительно выросло количество людей, ищущих работу в Москве через Департамент труда и занятости населения. Этой организации пришлось привлекать дополнительные ресурсы, чтобы справиться с большим количеством работы, благодаря чему в настоящее время служба занятости населения в состоянии принять каждого гражданина, нуждающегося в помощи в трудоустройстве.

Все-таки территориальные службы по трудоустройству населения испытывают серьезное напряжение в вопросах трудоустройства граждан. Для решения проблем значительно возросло более чем на 40% по сравнению с более благополучными экономически периодами времени количество таких мероприятий, как ярмарки вакансий. Стали проводиться специализированные ярмарки вакансий: для выпускников и молодежи, военнослужащих, иногородних и т.п.